傳奇班組：出了四代勞模
從左至右為馬玉霞、陸永蘭、瞿蘭香、陳義華。
在九江，有一個班組走出了4代全國勞模，這是一個傳奇，在全國絕無僅有。這個班組就是原來的九棉一廠、現(xiàn)在的江西海揚紡織集團有限公司細紗車間“八闖將”小組。她們的名字分別是瞿蘭香、馬玉霞、陳義華、陸永蘭。這4個全國勞模出生在不同年代，分別受到黨和國家領導人毛澤東、鄧小平、江澤民和習近平的親切接見。 瞿蘭香：“八闖將”領頭人
瞿蘭香，原九江國棉一廠細紗擋車工，多次榮獲全國先進生產(chǎn)者、全國三八紅旗手、全國勞模等榮譽稱號。她與7名工友一道組成全國聞名的“八闖將”小組，并受到毛澤東和周恩來等老一輩無產(chǎn)階級革命家的接見。
瞿蘭香12歲便在紡織廠當擋車工。1952年，全國紡織行業(yè)學習“郝建秀工作法”，瞿蘭香被選派去上海學習，一個星期之內她便熟練地掌握了平挑接頭操作法。1958年瞿蘭香與七名工友組成推廣先進經(jīng)驗小組，擔任小組長，后來這個小組在生產(chǎn)中成為先進小組，并被群眾譽為“八闖將”?！鞍岁J將”小組一度享譽全國，成為全國工人爭相學習的典范。1959年、1979年瞿蘭香先后獲全國先進生產(chǎn)者、全國勞動模范稱號。
了解紡織行業(yè)的人都知道，紗條的接頭工作是門非常精細的技術活。上世紀60年代的一年，全省召開勞模大會。會前，省里有關部門的領導對瞿蘭香的上報材料半信半疑：“接10根頭，只需要26秒，這怎么可能？”于是，省里組成調查組來到九江國棉一廠，對瞿蘭香進行現(xiàn)場測試。結果瞿蘭香創(chuàng)下了26秒接頭10根、質量無白點的全省紀錄。
1972年后，瞿蘭香相繼擔任九江國棉一廠黨委副書記、副廠長、江西省總工會副主席，1986年調任九江市人大常委會副主任。雖然走上領導崗位，但她經(jīng)常深入工人當中，被干部群眾稱為“知心人”。如今，77歲的瞿蘭香早已離休回家。瞿蘭香從舊社會紗廠的一名童工，成長為新中國的勞動模范。她的工作經(jīng)歷，正是新中國工人權利得到保障的生動寫照。
馬玉霞：有幸見到三代領導人
馬玉霞8歲喪父，就靠母親拉扯著7個孩子，家中的困難不言而喻。1982年，在國棉一廠上班的大姐帶著馬玉霞去找廠領導，希望能安排工作。就這樣，高中尚未畢業(yè)的馬玉霞成為了家屬工。為了不給幫助過她的人丟臉。馬玉霞在進廠三年后便加入“八闖將”小組，不久她又通過更加刻苦的練習在小組內的操作比賽中奪得第一名。1988年，廠里選派她參加全省青工操作運動會，她正好被意外燙傷躺在病床上，為了不失去這樣一個拼搏的機會，她避開護士練卡頭。傷勢得到控制之后更是一頭扎進車間玩命似的練接頭、練換紗管，在比賽中以接21支紗10個接頭僅需28秒，換紗速度34秒的成績達到全國一類操作水平。
1989年在她當選了全國勞模以后，組織上送她去中國紡織大學讀書?；貋砗蟊緛碛袡C會離開廠里，但是馬玉霞堅持留下來。她說，要回報廠里對她的培養(yǎng)。馬玉霞讀完書后回廠擔任總操作員，現(xiàn)在是江西海揚紡織集團公司的工會主席。身為工會主席的她只要一下到車間，女工們就把她團團圍住，把開心的、不順心的事情都與她分享。她告訴記者，1989年10月，在人民大會堂，鄧小平接見她和其他的全國勞動模范。1993年，江澤民在中南海接見少數(shù)民族先進個人時，她位列其中。2013年10月，在北京召開全國總工會代表大會上，坐在臺下的馬玉霞聆聽習近平總書記的講話。馬玉霞說，作為一名普通的產(chǎn)業(yè)工人，能夠親眼見到三代國家領導人是非常幸運的。黨和國家領導人如此高度重視勞模工作，讓她深受感動。
陳義華：不斷地超越自己
陳義華的父母都是九棉一廠工人，1984年進廠時屬于家屬工，她被分配在工作最繁重的細紗車間當擋車工。她從十多歲進入紡織行業(yè)的那天起，從沒想過這輩子會換崗位。也許正是這種從一而終的思想，使得她能腳踏實地勤勤懇懇工作。
當時，“八闖將”小組已是全國聞名，陳義華暗自下定決心，一定要穿上鑲有紅邊印著“八闖將小組”的圍腰。為了實現(xiàn)目標，陳義華苦練操作技術，上班練，下班也練，終于在操作技術比賽中嶄露頭角，進入“八闖將”小組，成為一線的中堅力量。此時的陳義華給自己設定的沖刺目標是在全省、全國的操作比賽中獲得更好的成績。1993年，陳義華接任第五任“八闖將”小組組長。她說“：榜樣的力量是無窮的，我一直是踏著前任組長的足跡奮斗的。當自己成為別人看齊的對象時，尤其是1995年被評為全國勞模后，我對自己的要求更高，覺得要更努力的工作才能對得起黨和國家給我的榮譽?！被剡^頭來看，她當時的工作壓力很大，當了勞模，當然要比以前更好，技術要比別人強。不但要跟別人比，還要跟以前的自己比。
1999年，經(jīng)市總工會推薦，陳義華赴京就讀于中國工運學院的勞模本科班。她現(xiàn)為紡織集團公司黨委辦公室主任，由一名擋車工人成為一名國家干部，陳義華踏上新的工作崗位。她一切從零開始，面對這個自己不熟悉的領域，她覺得只有踏踏實實地工作，才能適應和干好這份工作，才能不辜負勞模這份殊榮。
陸永蘭：團隊精神培養(yǎng)了我
陸永蘭出生于普通職工家庭，1990年16歲的她只身一人到九江打工，成為一名普通的擋車工人。由于工作出色，她先后榮獲九江市勞動模范、江西省勞動模范、全國勞動模范，2008年1月，這個普通的擋車工人被推選為全國人大代表。
剛進九江國棉一廠時，她被一排排飛旋的紗錠所吸引?？蓻]做幾天，困難就來了，接紗頭、換紗速度慢，有時手被細紗磨破了皮痛得直叫時，也沒能解決問題。俗話說“師傅領進門，修行在個人”。從那以后，陸永蘭早班后留下來練操作，晚班到車間請教師傅，經(jīng)過日復一日的苦練操作，一個月后，她的操作技術明顯提高。幾個月后的全廠學員比賽中，她獲得第一名。陸永蘭在1992年也跨進了“八闖將”小組的大門，并且很快擔任了副組長。陸永蘭在隨后的工作中很快摸索出一套“細紗擋車工操作巡回法”，按這種方法，她28秒接10根細紗頭，38秒換10個粗紗均無“白點”，比國家達標成績快了整整13秒。她的另一項創(chuàng)新是“不用秒表可計算接頭速度”的操作方法，徹底改變了過去只能用秒表來計算操作時間和速度的測錠方法。這種方法在細紗車間全面推廣后，大大提高了女工接頭速度，由平均每分鐘接18根頭提高到每分鐘接24根頭。
2010年，陸永蘭調往九江市總工會保障工作部工作，時常要接待困難職工的來訪，協(xié)助做好幫扶、送溫暖的工作。她說，新的崗位對政策性要求強，由于文化基礎薄弱，感到工作壓力大。好在身邊的同事、領導都非常熱心地幫助她，是團隊精神讓她很快適應崗位需要。
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